Obligaciones de los trabajadores

1.- observar las medidas de prevención y en su caso, de control que dispone esta esta norma, así como las que establezca el patrón.

2.- Abstenerse de realizar prácticas contrarias al entorno organizacional favorable y actos de violencia laboral.

3.- Participar en la identificación de los factores de riesgo psicosocial y en su caso, en la evaluación del entorno organizacional.

4.- Informar sobre prácticas opuestas al entorno organizacional favorable y denunciar actos de violencia laboral, utilizando los mecanismos que establezca el patrón para tal efecto.

5.- Participar en los eventos de información que proporcione el patrón.

6.- Someterse a los exámenes médicos y evaluaciones psicológicas  que determina la presente Norma y las normas oficiales mexicanas que al respecto emitan las secretarias de salud y la secretaria de trabajo y previsión social, ya a falta de éstas, los que indique la institución de seguridad social o privada, o el médico o psicólogo o psiquiatra del centro de trabajo o de la empresa.

LCP y EAI Victoria Eugenia Montaño Solana.

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